我該找短影音外包嗎？自己經營 vs 代操 1分鐘判斷

看到競品的短影音在社群上爆紅，我也想要跟上！

白天要顧客戶、晚上還得處理財務與營運，已經精疲力盡，哪還有心力天天拍片、剪片、經營社群？
本篇文章將從組建短影音行銷團隊所需要的人力與技能切入，幫你用 1 分鐘判斷：到底該自組短影音團隊，還是把營運交給專業代操？最後，也提供「一人啟動」的低門檻作法，讓資源有限的老闆也能先開跑！

自組短影音團隊：人力與成本解析

要建立一個短影音行銷團隊，至少需要：規劃內容的腳本企劃、操作設備拍攝的攝影師、透過後製讓影片更精采的剪輯師、上架社群平台並管理互動的社群編輯，以及數據分析、廣告投放的專業人員。

基本團隊成員薪水：

• 行銷企劃／腳本：月薪約 NT$35 至 45 K
• 攝影／剪輯師：合併職缺平均月薪落在 NT$38 至 45 K
• 社群小編：月薪約 NT$35 至 42 K
• 數據分析／廣告投放：月薪範圍 NT$40 至 65 K

即便選擇「兩人小組」（企劃 + 剪輯） 起步，每月固定人事也已落在 7–8 萬元；再加器材等支出，初期總支出將輕鬆突破 10 萬。若想透過「外發剪輯案件」再增加影片產量， 剪輯後製 30–60 秒影片每支單價約 NT$1,000 至 3,000 不等。

自組團隊經營短影音的優缺點：

優點

• 決策速度快：團隊隨時待命，內部成員熟悉品牌文化，內容掌控度高。
• 經驗累積：累積品牌專屬素材與流程，長期積累知識資產。

缺點

• 固定成本高：淡季一樣要負擔薪資、勞健保、獎金，資金壓力大。
• 人力資源維護：招募、培訓需要時間，若人才流動，專案易受影響。
• 學習曲線長：從 SOP 建置、腳本格式到變現模型，往往需要 6–12 個月摸索，才能看見效果。

內容高度機密、產量預期一年超過 150 支，且已有基礎影像資源的企業，則較適合自組短影音行銷團隊。

短影音行銷代操的項目與費用

台灣常見的行銷公司代操方案：

1. 單支計價：NT$3,000 ‑ 10,000／支，適合檔期宣傳
2. 基礎方案（ 4–6 支 + 圖文）：NT$20,000 ‑ 40,000／月
3. 全方位進階方案（ 8–12 支 + 社群經營 + 數據分析 ）：NT$40,000 ‑ 80,000／月

向專業代操公司購買的不單是幾支「影片」，而是從帳號IP定位、內容架構、腳本企劃、攝影導演、剪輯師、動態特效師、社群小編到成效分析師的完整行銷部隊。這些成員熟悉平台演算法與受眾喜好，能在短時間內產出經過數據驗證、真正能帶來轉換的內容。

以常見的頂歸等級每月約 4–8 萬元來看，約相當於 1 至 1.5 位正職薪資，卻相當於一次獲得 6 至 8 位即戰力與設備資源，有成熟 SOP 與廣告投放 know-how，也能依旺淡季彈性調整片量與預算，讓費用更可控、效果更可預期。

找短影音代操公司的限制

• 溝通門檻：前期須花時間讓行銷公司熟悉品牌調性，減少策略跑偏
• 機密與敏捷度：高度保密或需即時回應的議題，外部團隊不一定跟得上。
• 市場素質不一：在市場中低價競爭的品牌，可能伴隨服務品質不穩定的風險
  

低成本短影音一人啟動法：

對於預算有限又想先進場嘗試看看的創業者，我們可以使用「最低成本可行方案 (MVP) 」的概念，提供你能在一週內開跑的作法：

1. 手機＋免費剪輯 App：CapCut、VN 均免付費、無浮水印
2. 通用腳本：「Hook → 痛點 → 解方 → CTA」四段式快速完成
3. 圖庫模板素材：善用 Pexels、Canva Motion 節省拍攝時間。
4. 週更 1 支：固定時段發布，蒐集基礎數據。
5. 手動表單追蹤：記錄播放量、完播率、點擊率，每兩週複檢調整封面或標題。

簡單來說：最基本的做法，只要老闆拿出一支手機就可以開始。

檢查清單：我該找短影音外包嗎？

想快速了解自己該找短影音外包，還是選擇自己組件團隊，可以參考以下的「 1 分鐘決策檢查清單」，如果你符合2項以上，我們將建議你洽詢專業的短影音行銷代操公司。

• 我經營的產業，營收波動大，不想背固定人事費？
• 內部是否有整合企劃、攝影、剪輯、投放的人力？
• 創業起步沒有試錯彈性，需要行銷宣傳快速起步？
• 目標產量 ≥ 4 支/月，但預算僅夠請 1 位行銷人？
• 需要報表、素材庫、廣告優化等進階服務？

▸ 延伸閱讀：短影音行銷廣告法規，踩這些雷恐罰數百萬！

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如果你想專注核心業務，卻又希望短影音穩定成長，YC Live 短影音行銷 提供代操、陪跑與顧問服務，從腳本企劃到成效追蹤都能量身協助，協助你把好內容變成實際營收。有任何拍攝或行銷需求，歡迎與我們聊聊！